公司定任务完不成被辞退，应要求单位出具辞退通知。依据《劳动合同法》，无故辞退违法，需支付双倍补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司无故辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位协商，要求合理解释及补偿；协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退怎么办？处理方式如下：1. 保留证据：收集工作记录、合同等证据。2. 协商：与单位沟通，要求出具辞退通知并争取补偿。3. 劳动仲裁：若协商不成，向劳动行政部门申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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