老板拖欠工资可投诉或申请仲裁、诉讼。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应对策略如下：1. 向劳动局投诉，简单快速但力度有限；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资，具有法律效力；3. 如仲裁无果，可向法院申请支付令或提起诉讼，追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、诉讼。可先尝试向劳动监察投诉，若无效则申请仲裁，仍不解决则考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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