节假日工资三倍是法定节假日，如元旦、春节等七天。依据《劳动法》及国务院规定，法定节假日加班工资按三倍计算，未及时支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资三倍问题，常见处理是查阅规定并计算。应先确认法定节假日日期，再根据工资基数和加班时长计算应得三倍工资，有疑问可咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日三倍工资按法定算。具体操作：1. 确认法定节假日日期，如元旦、春节等；2. 根据合同基本工资基数，除以21.75再乘300%计算；3. 核对公司支付的三倍工资是否准确；4. 遇争议及时与公司沟通或咨询律师。
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