职工三险可以自己交吗？

职工三险（养老、医疗、失业）通常需单位缴纳，个人难单独交。分析：根据我国社保法，职工基本养老保险、医疗保险、失业保险主要由用人单位缴纳，个人部分从工资中代扣代缴。个人无法直接以职工身份缴纳这三险，需通过单位参保。提醒：若发现单位未依法缴纳社保，或遇到社保缴纳争议，表明问题严重，应及时咨询专业律师或向社保部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理职工三险缴纳问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求单位依法缴纳；二是向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：若与单位沟通无果，建议采取法律途径，先向社保部门咨询并投诉，必要时可申请劳动仲裁，通过法律手段解决。
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具体操作：1.沟通协商：与用人单位人力资源部门沟通，明确社保缴纳政策，要求单位依法为自己缴纳社保。2.社保咨询与投诉：向当地社保部门咨询个人社保缴纳情况，若单位未缴纳，可提交投诉材料，要求社保部门介入调查。3.劳动仲裁：若社保部门处理无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供劳动合同、工资条等证据，证明单位未依法缴纳社保。4.法律诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿因未缴纳社保造成的损失。在整个过程中，建议保留好相关证据，以便维权。